江礼坤:如何快速建立人脉(下)
早上打开QQ,弹出N多申请入群的消息,又搜索了一下“市场推广宝典之:如何快速建立人脉”这个关键词,发现已经有好几家网站进行了转载,能得到大家的支持与肯定,甚是高兴,向所有支持江礼坤的朋友表示感谢。
昨天和前天已经完成了《市场推广宝典之:如何快速建立人脉》的上篇和中篇,今天接着写下篇。
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江礼坤:如何快速建立人脉(中)
PS:上一篇文章(江礼坤:如何快速建立人脉(上))发布后,很多朋友给予了肯定和支持,在此表示感谢。特别是牟长青与贾思军同学,与俺分享了很多经验与观点,再次表示感谢。言归正转,接着上篇文章继续。
四、建立QQ/MSN群
问大家几个问题,当你新加入一个群时,最先关注到的是谁?在你经常去的群里,印象最深刻的五个人是谁?如果你想找群友帮忙时,最先想到的是谁?我想大部分人回到以上三个问题时,都会提到群主。由此可以看出,建立群,绝对是拓展人脉、提高个人影响力的一个绝佳途径。那是不是随便建一个群就有效果呢,答案是否定的。比如笔者加了有上百个群,但真正活跃的群,也就10个左右,由此证明,建群和维护群,是有一定技巧的。
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四、建立QQ/MSN群
问大家几个问题,当你新加入一个群时,最先关注到的是谁?在你经常去的群里,印象最深刻的五个人是谁?如果你想找群友帮忙时,最先想到的是谁?我想大部分人回到以上三个问题时,都会提到群主。由此可以看出,建立群,绝对是拓展人脉、提高个人影响力的一个绝佳途径。那是不是随便建一个群就有效果呢,答案是否定的。比如笔者加了有上百个群,但真正活跃的群,也就10个左右,由此证明,建群和维护群,是有一定技巧的。
手机销售垂直门户网站推广策划方案
最近给一家大型的手机销售的垂直门户网站写了个推广项目策划方案,虽然内容比较简单,但是个人觉得比较实用。分享出来,希望大家多提意见和建议。
一、项目概要:
作为一个垂直行业门户,可以从多种渠道进行宣传和推广。通过在媒体上大量的宣传,结合网站的活动,来提升网站流量,增加注册用户数量,获得网上销售的利润。
最近给一家大型的手机销售的垂直门户网站写了个推广项目策划方案,虽然内容比较简单,但是个人觉得比较实用。分享出来,希望大家多提意见和建议。
一、项目概要:
作为一个垂直行业门户,可以从多种渠道进行宣传和推广。通过在媒体上大量的宣传,结合网站的活动,来提升网站流量,增加注册用户数量,获得网上销售的利润。
一直以为走出校园的象牙塔,我能够在另一片更广阔的天空里翱翔。可是,在找工作的过程中,我没想到自己必须去经受那么多的刁难和屈辱,我感觉到自己的羽翼慢慢地负载了对现实的更多的失望。
看脸蛋5人被晾一边
第一次到招聘会,就是那所谓一年一度最大型的招聘会,进去之后才知道其实比劳动介绍所“高档”不了多少。没办法,终于还是挑选了几个不大不小的公司交了简历。第一次面试时,他们是在中午时通知我下午去面试的。我几乎没什么准备,并且当天下午还要到实习单位去,我于是慌忙准备资料去面试。这个公司并不大,但还是很多人去面试。给我们面试的有两个部门主管。约定的是2:30开始,但两名主管迟到了半个钟以上,而且连道歉也没一句。我们组的主管面试了五六个人,就被一通电话叫走了,所以我们这一组人就留给另一名主管面试。我们组被排到了另一组后面。到了快7点半的时候,我们这组还有6个人,那名主管大概很不耐烦了,竟然叫我们一起面试
。这名主管根本就没看过我们的简历,所以一边叫我们介绍自己,一边看简历。因为是几个相同专业、相同学历的女生一起面试,所以心情比较紧张,难以很好地发挥自己。主管叫所有人把自己介绍一通后,开始问问题,感觉很好笑,就像知识竞赛,每个人都想表现自己,争着回答问题。后来,主管开始跟6个人中最漂亮的那个女生聊开了,我们5个人在那里晾着,直到他们兴高采烈地讲完。然后,主管留下了那个女生,告诉我们可以回去了。面试结束大概是8点半了,我才发现,那个主管根本没问到什么专业性的东西。我觉得对于我的专业来说,这是一种侮辱。第一次面试的委屈让我哭了一场。
简历被当面扔进垃圾桶
我以为只是那个公司才有这种情况,没想到在接下来的一连串的面试中,我遇到更让自己委屈和难堪的情况:面试的主管在提问前问起我的学校的一些传闻,并因此总结出对我们学校的意见,很嘲讽地侮辱了一番。然后,因为我表示了客气的纠正,主管当着我的面把我的简历摔在了垃圾桶里,并大声骂我没有教养,称不上是大学生。在另一个公司,看到我的简历上写着“特长是唱歌跳舞”时,其中的一名面试主管当着我的面大声地对另一名主管说:“现在的大学生,只知道吃喝玩乐。会唱歌跳舞还是特长呢!又不是选什么小姐。要是我家的女儿啊,我就要她学习好,才不让她去降低自己的身份人格呢。”我当时只想狠狠地扇那个主管一个耳光。可是理智告诉我不该这样做,所以,我也只是强忍住眼泪,坐在她对面,继续接受他们苛刻的提问。
还有更多的毫不客气的言语上的苛责等,或者高傲地说明中等院校他们绝对不招,或者说明不要女性,或者讥讽文科生没什么现实头脑等等。
我觉得委屈,并且奇怪,他们既然能成为公司或者单位的主管、领导层人物,必定具有一定的水平,但他们又连尊重他人都做不到。他们穿戴整齐,摆出一副气度非凡的高贵样子,实际上说出的话、做出的事情,侮辱了他们自己的身份和自己的单位。
毕业生也是人,我们不该受到这样的对待,我们也有自己的尊严和理想。而我们对社会的幻想,却在这初出“江湖”的时候完全幻灭!请给我们公平的对待!
看脸蛋5人被晾一边
第一次到招聘会,就是那所谓一年一度最大型的招聘会,进去之后才知道其实比劳动介绍所“高档”不了多少。没办法,终于还是挑选了几个不大不小的公司交了简历。第一次面试时,他们是在中午时通知我下午去面试的。我几乎没什么准备,并且当天下午还要到实习单位去,我于是慌忙准备资料去面试。这个公司并不大,但还是很多人去面试。给我们面试的有两个部门主管。约定的是2:30开始,但两名主管迟到了半个钟以上,而且连道歉也没一句。我们组的主管面试了五六个人,就被一通电话叫走了,所以我们这一组人就留给另一名主管面试。我们组被排到了另一组后面。到了快7点半的时候,我们这组还有6个人,那名主管大概很不耐烦了,竟然叫我们一起面试
。这名主管根本就没看过我们的简历,所以一边叫我们介绍自己,一边看简历。因为是几个相同专业、相同学历的女生一起面试,所以心情比较紧张,难以很好地发挥自己。主管叫所有人把自己介绍一通后,开始问问题,感觉很好笑,就像知识竞赛,每个人都想表现自己,争着回答问题。后来,主管开始跟6个人中最漂亮的那个女生聊开了,我们5个人在那里晾着,直到他们兴高采烈地讲完。然后,主管留下了那个女生,告诉我们可以回去了。面试结束大概是8点半了,我才发现,那个主管根本没问到什么专业性的东西。我觉得对于我的专业来说,这是一种侮辱。第一次面试的委屈让我哭了一场。
简历被当面扔进垃圾桶
我以为只是那个公司才有这种情况,没想到在接下来的一连串的面试中,我遇到更让自己委屈和难堪的情况:面试的主管在提问前问起我的学校的一些传闻,并因此总结出对我们学校的意见,很嘲讽地侮辱了一番。然后,因为我表示了客气的纠正,主管当着我的面把我的简历摔在了垃圾桶里,并大声骂我没有教养,称不上是大学生。在另一个公司,看到我的简历上写着“特长是唱歌跳舞”时,其中的一名面试主管当着我的面大声地对另一名主管说:“现在的大学生,只知道吃喝玩乐。会唱歌跳舞还是特长呢!又不是选什么小姐。要是我家的女儿啊,我就要她学习好,才不让她去降低自己的身份人格呢。”我当时只想狠狠地扇那个主管一个耳光。可是理智告诉我不该这样做,所以,我也只是强忍住眼泪,坐在她对面,继续接受他们苛刻的提问。
还有更多的毫不客气的言语上的苛责等,或者高傲地说明中等院校他们绝对不招,或者说明不要女性,或者讥讽文科生没什么现实头脑等等。
我觉得委屈,并且奇怪,他们既然能成为公司或者单位的主管、领导层人物,必定具有一定的水平,但他们又连尊重他人都做不到。他们穿戴整齐,摆出一副气度非凡的高贵样子,实际上说出的话、做出的事情,侮辱了他们自己的身份和自己的单位。
毕业生也是人,我们不该受到这样的对待,我们也有自己的尊严和理想。而我们对社会的幻想,却在这初出“江湖”的时候完全幻灭!请给我们公平的对待!
百度收录网站与否的原因和规范
首先声明:转截请注明出处!!
1.看看你的站是否有国内比较敏感的文字出现
因为百度是国内的搜素引擎,根据中国的法律有些词汇,文字是不允许出现的,比如:有关违法的、甚至关于2008.8.8的会的名字也不允许,出现了就毕你。还有你一定要beian,还有反人民这样的文字,必定是中国的搜索引擎嘛,这方面比较重视。
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1.看看你的站是否有国内比较敏感的文字出现
因为百度是国内的搜素引擎,根据中国的法律有些词汇,文字是不允许出现的,比如:有关违法的、甚至关于2008.8.8的会的名字也不允许,出现了就毕你。还有你一定要beian,还有反人民这样的文字,必定是中国的搜索引擎嘛,这方面比较重视。
SEO新手分析竞争对手的22条思路
作为一名SEO从业者,在优化某个站的时候,分析竞争对手网站是必不可少的,俗话说的好,知已知彼,方才能百战百胜,我们要了解竞争对手的各种做法,并收集各类数据,然后通过策划来实行优化方案。在分析竞争对手的时候,我们要分析行业第一的站,别人为什么可以做到行业第一,一定有它的道理,下面是我整理出来的22点分析思路,希望对新入门的站长们有点帮助。
1、域名的注册年龄;
2、优化了哪些关键词;
3、网站是利用了哪些标签;
4、网站标题、描述中是否含有关键词;
5、网页内容中是否含有加粗字体或者斜体以及带色字体;
6、观查网页内容中是否含有图片,图片是否注释ALT标签;
7、网站链接是否已实现静态化;
8、网站的结构采用什么形式;
9、网站内页面的内容是否丰富,是否与主题相关;
10、网站内容的更新频率,内容是否原创;
11、内容中做了多少长尾关键词;
12、长尾关键词的布局如何;
13、网站导航结构是否清晰;
14、网站访问速度与稳定性如何;
15、同IP网站都有哪些;
16、网站是否有更新带动器;
17、对方友情链接的质量如何;
18、查看对方网站的PR是多少(针对GG);
19、对方的外链有多少、质量如何、几种做法;
20、网页代码采用的是table还是DIV+CSS;
21、网站文章收录比例、快照情况;
22、网站内链布局分析;
根据上面的细节仔细分析下,一定会发现竞争对手有不足之处,他没有做到地方我们可以做,他做到的地方我们要做得更好,做到“敌无我有,敌有我优”,记住:要一步一个脚印的走下去,要稳扎稳打比较好。作为一个站长还要懂得如何分析竟争对手的,分析后虽然不能一定超越对手,但起码我们知道我们自己的站哪里不足,可以调整,其实影响SEO效果的因素有很多很多,把我们自己能克服的,解决掉就ok了。
最近我经常看到一些新人,说自己很迷茫,很心急,很想马上赚钱。在这里送给新人几句话:千万不要为了赚钱而赚钱,不要把赚钱放在第一位,要忘记你学SEO是为了赚钱。新人朋可以尝试一下,相信这样你就不会那么急燥,那么迷茫了,要静下心来好好的去学习,按别人教我们的方法去做,千万不要为了SEO而SEO,SEO是技术,也只是工具,让搜索引擎查不出你的站是通过SEO优化过的,那你就是SEO的高手了,SEO的最高境界就是“自然”,也不要选择太强的对手,只会让你对SEO失去信心!
SEO是一项长期而枯燥的工作,SEO是考验一个人的最好方法,考验你的思维、耐性、执行力,也许一个站一周你就能做到百度第一,看到效果,一个月就有了收入。也许几个月才可能看到效果,你能坚持做下去吗?我认为细心+耐心+执行才是一名合格的SEO。新人朋友,一定要坚持,坚持,再坚持!
作为一名SEO从业者,在优化某个站的时候,分析竞争对手网站是必不可少的,俗话说的好,知已知彼,方才能百战百胜,我们要了解竞争对手的各种做法,并收集各类数据,然后通过策划来实行优化方案。在分析竞争对手的时候,我们要分析行业第一的站,别人为什么可以做到行业第一,一定有它的道理,下面是我整理出来的22点分析思路,希望对新入门的站长们有点帮助。
1、域名的注册年龄;
2、优化了哪些关键词;
3、网站是利用了哪些标签;
4、网站标题、描述中是否含有关键词;
5、网页内容中是否含有加粗字体或者斜体以及带色字体;
6、观查网页内容中是否含有图片,图片是否注释ALT标签;
7、网站链接是否已实现静态化;
8、网站的结构采用什么形式;
9、网站内页面的内容是否丰富,是否与主题相关;
10、网站内容的更新频率,内容是否原创;
11、内容中做了多少长尾关键词;
12、长尾关键词的布局如何;
13、网站导航结构是否清晰;
14、网站访问速度与稳定性如何;
15、同IP网站都有哪些;
16、网站是否有更新带动器;
17、对方友情链接的质量如何;
18、查看对方网站的PR是多少(针对GG);
19、对方的外链有多少、质量如何、几种做法;
20、网页代码采用的是table还是DIV+CSS;
21、网站文章收录比例、快照情况;
22、网站内链布局分析;
根据上面的细节仔细分析下,一定会发现竞争对手有不足之处,他没有做到地方我们可以做,他做到的地方我们要做得更好,做到“敌无我有,敌有我优”,记住:要一步一个脚印的走下去,要稳扎稳打比较好。作为一个站长还要懂得如何分析竟争对手的,分析后虽然不能一定超越对手,但起码我们知道我们自己的站哪里不足,可以调整,其实影响SEO效果的因素有很多很多,把我们自己能克服的,解决掉就ok了。
最近我经常看到一些新人,说自己很迷茫,很心急,很想马上赚钱。在这里送给新人几句话:千万不要为了赚钱而赚钱,不要把赚钱放在第一位,要忘记你学SEO是为了赚钱。新人朋可以尝试一下,相信这样你就不会那么急燥,那么迷茫了,要静下心来好好的去学习,按别人教我们的方法去做,千万不要为了SEO而SEO,SEO是技术,也只是工具,让搜索引擎查不出你的站是通过SEO优化过的,那你就是SEO的高手了,SEO的最高境界就是“自然”,也不要选择太强的对手,只会让你对SEO失去信心!
SEO是一项长期而枯燥的工作,SEO是考验一个人的最好方法,考验你的思维、耐性、执行力,也许一个站一周你就能做到百度第一,看到效果,一个月就有了收入。也许几个月才可能看到效果,你能坚持做下去吗?我认为细心+耐心+执行才是一名合格的SEO。新人朋友,一定要坚持,坚持,再坚持!
给商务网站的一些简单易行的小建议
原文: Quick and easy tips for the holiday rush
在此谨向网站管理员们致以新年的问候!可能您已经准备好了要在新的一年大展身手,在这里我们为您准备了一些简单易行的建议供网站管理员们参考。对在线及实体零售商来说,网站或许是您商务经营中很重要的一部分。无论是进行在线销售或是希望增加实体店的客流量,您网站的表现都对您整个商业计划有重要的影响。下面这些小建议,既简单又不需要花什么钱,却可以产生很大的影响力。
确保您的网站被谷歌收录(并且出现在搜索结果页)
原文: Quick and easy tips for the holiday rush
在此谨向网站管理员们致以新年的问候!可能您已经准备好了要在新的一年大展身手,在这里我们为您准备了一些简单易行的建议供网站管理员们参考。对在线及实体零售商来说,网站或许是您商务经营中很重要的一部分。无论是进行在线销售或是希望增加实体店的客流量,您网站的表现都对您整个商业计划有重要的影响。下面这些小建议,既简单又不需要花什么钱,却可以产生很大的影响力。
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